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Le monde change extrêmement rapidement, et le travail n’est pas en reste. Entre la robotisation, les heures de travail et la mondialisation, tout s’accélère. Il apparaît clair que l’entrepreneuriat va devenir de plus en plus massif, tous les chiffres le montrent. L’époque où les entreprises employaient des dizaines voire des centaines de milliers de personnes est quasiment évolues (hormis quelques contre-exemples).

Dans ce MSB show, je réponds à une question simple et importante : peut-on faire rentrer 10 salariés dans 4 m² sans avoir la médecine du travail sur le dos ?

Le télétravail n’est pas récent !

Le concept du télétravail apparaît aux Etats Unis dans les travaux de Norbert Wiener (mathématicien américain) sur la cybernétique; il y présente l’histoire d’un architecte, qui vivant en Europe, supervisait la construction d’un immeuble aux USA grâce à des moyens de transmission de données. 1962 – Le télétravail connaît ses premières expériences en Angleterre.

Ce n’est pas « sale » !

D’autres pays l’utilisent à leur avantage, pourquoi pas nous ? Un manque d’informations, une peur ? Réagissons !

Les salariés sont demandeurs

Plus de 60% des employés aimeraient pouvoir travailler à distance, mais peu d’entreprises le proposent.

Les avantages prouvées du télétravail

  • Des économies d’échelle, notamment liées aux bureaux et tout ce qui s’y rapporte (jusqu’à 30%)
  • L’absentéisme diminue (jusqu’à 20%)

Et les inconvénients ?

Manque de visibilité sur vos salariés. Il suffit pour cela de se concentrer sur les projets et les objectifs plutôt que sur le nombre d’heures travaillées.
Il faut aussi regrouper régulièrement ses équipes, le coworking s’y prêt parfaitement.

Les 4 points clés à retenir

  • Moins de charges
  • Meilleur cadre de travail pour les salariés
  • Gain de temps
  • Efficacité supérieure en général

Je m’installe à Limoges, oui et non…

Oui, c’est vrai, en plus de Cannes. Une opportunité immobilière m’a permis de cumuler les 2. J’ai ainsi les avantages des 2, génial pour moi !

Que je sois à Limoges, Cannes, Paris ou New York, aucun souci pour moi. J’ai mon matériel, mes logiciels et internet pour m’aider à travailler de n’importe où.

Le cas Buffer

Buffer va très loin dans le télétravail et dans les nouvelles méthodes de management. Un article passionnant à ce sujet ici.

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Cette semaine, plusieurs intervenants devraient publier leur avis à ce sujet, restez connectés.

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Merci à Angeline pour son aide précieuse !